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Titel
Text copied to clipboard!Casting-Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Casting-Direktor, der unser kreatives Team bei der Auswahl der besten Talente für Film-, Fernseh- und Theaterproduktionen unterstützt. Als Casting-Direktor sind Sie für die Organisation und Durchführung von Castings verantwortlich, arbeiten eng mit Regisseuren, Produzenten und anderen Kreativteams zusammen und stellen sicher, dass die Besetzung den Anforderungen des Projekts entspricht. Sie analysieren Drehbücher, identifizieren geeignete Schauspieler und koordinieren Vorsprechen und Proben. Darüber hinaus pflegen Sie ein umfangreiches Netzwerk von Schauspielern und Agenturen und bleiben über aktuelle Trends und Talente in der Branche informiert. Ihre Fähigkeit, Talente zu erkennen und die richtige Besetzung für jede Rolle zu finden, trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Produktionen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Schauspiel und Produktion haben und über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Organisation und Durchführung von Castings und Vorsprechen
- Zusammenarbeit mit Regisseuren und Produzenten zur Rollenbesetzung
- Analyse von Drehbüchern zur Identifikation von Rollenanforderungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Schauspielern und Agenturen
- Koordination von Proben und Besetzungsmeetings
- Bewertung von Schauspielern hinsichtlich ihrer Eignung für Rollen
- Verwaltung von Casting-Datenbanken und Dokumentation
- Beratung des Produktionsteams bezüglich Besetzungsentscheidungen
- Überwachung von Casting-Budgets und Zeitplänen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Talentsuche
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Film, Theater oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Casting oder Schauspielmanagement
- Ausgeprägtes Gespür für Talente und Charaktere
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Kenntnisse der Film- und Theaterbranche
- Netzwerk in der Schauspieler- und Agenturwelt
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Vertrautheit mit Casting-Software und Datenbanken
- Teamfähigkeit und Kreativität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Casting?
- Wie gehen Sie bei der Auswahl von Schauspielern vor?
- Wie bauen Sie Ihr Netzwerk in der Branche auf?
- Wie organisieren Sie einen Casting-Prozess?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Entscheidungen bei der Besetzung um?
- Welche Casting-Software kennen Sie?
- Wie bleiben Sie über neue Talente informiert?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Regisseuren?
- Wie verwalten Sie Casting-Budgets?
- Wie reagieren Sie auf kurzfristige Änderungen im Casting-Plan?
